Descripción del puesto

Desde la Unidad de Negocios de Electrónica de consumo y electrodomésticos que lidera las marcas NOBLEX, PHILCO, ATMA y SIAM, llevamos adelante la búsqueda de una persona para ocupar el rol de Analista Ssr. de Nuevos Negocios y M&A.

Tu objetivo principal será analizar rápidamente diferentes industrias y modelos de negocio.

Tus principales desafíos y responsabilidades serán:

• Desarrollar modelos financieros complejos en Excel, realizar valuaciones de empresas y estructurar proyecciones financieras a largo plazo.
• Analizar en profundidad estados contables y métricas operativas para evaluar la viabilidad de oportunidades de negocio e inversión.
• Participar activamente en proyectos de M&A (fusiones y adquisiciones), due diligence y análisis de mercado.
• Elaborar reportes, memorandos y presentaciones ejecutivas de alto impacto para la alta dirección y facilitar la toma de decisiones estratégicas.
• Colaborar con el equipo y otras áreas de la compañía en la identificación, desarrollo y ejecución de iniciativas clave.

Requisitos

¿Qué buscamos en aquella persona que se sume al equipo de trabajo?

• Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Ciencias Económicas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afínes. (Excluyente)
• Se valorará contar con Maestría en Finanzas (CFA o posgrados afínes).
• Experiencia en consultoría, M&A, nuevos negocios. (Excluyente)
• Manejo avanzado de Excel, armado de modelos complejos. (Excluyente)
• Inglés intermedio. (Lo usarás para transacciones con bancos del exterior)
• Experiencia comprobable en el análisis de estados contables, armado de proyecciones financieras y aplicación de metodologías de valuación de empresas (Flujo de Fondos Descontados, Múltiplos, etc.).
• Buen nivel de habilidades interpersonales y capacidad de influencia.
• ¡Y tener muchas ganas de continuar aprendiendo e innovando!

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada laboral híbrida.
• Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo.
• Comedor en la oficina, frutas y bebidas calientes a disposición.
• Licencia extendida por maternidad y para personas no gestantes.
• Viernes flex y jornada de trabajo flexible.
• Día de cumpleaños libre.
• Acceso a descuentos en productos de la compañía.
• Programa de bienestar.
• … ¡Y más que nos encantará comentarte durante el proceso de selección!