Imagen institucional
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Analista Jr. Producto Línea Blanca

Capital Federal, Buenos Aires, Argentina

Marketing y Publicidad/Producto

Full-time
Híbrido

Hace 6 días

Postularse

Hace 6 días

Capital Federal, Buenos Aires, Argentina

Marketing y Publicidad/Producto

Full-time
Híbrido

Hace 6 días

Postularse
Descripción del puesto

Desde la Unidad de Negocios de Electrónica de consumo y electrodomésticos que lidera las marcas NOBLEX, PHILCO, ATMA y SIAM, llevamos adelante la búsqueda de una persona para ocupar el rol de Analista Jr. de Producto para las categorías de producto de Línea Blanca. El modelo de trabajo para esta posición es híbrido y con base en nuestra oficina ubicada en Saavedra, Ciudad Autónma de Buenos Aires.

Este rol se centra en la ejecución y el seguimiento del ciclo de vida del desarrollo de negocio. Las responsabilidades principales incluyen colaborar en el seguimiento diario de iniciativas de negocio, gestionando el contacto con proveedores y las solicitudes de muestras. También, el puesto se encarga de asegurar que el proceso interno de desarrollo de productos se cumpla en tiempo y forma, y de dar seguimiento, soporte y alertas sobre la disponibilidad de productos terminados para el cumplimiento de los objetivos de venta.

Tus principales desafíos y responsabilidades serán:

  1. Seguimiento de desarrollo de nuevos productos con proveedores del exterior. Seguimiento diario de temas. Gestión de envió de muestras.
  2. Seguimiento del plan de abastecimiento / ordenes de compra para asegurar que llegue en tiempo necesario. Generación, seguimiento de cumplimiento del proveedor,, dar soporte a Supply/Comex. Seguimiento del plan de embarque y liberación de productos.
  3. Otras actividades de back up, ej carga de demanda / seguimiento de consolidación de productos, seguimiento de facturación, etc.
  4. Revisión de estructuras de costos

Requisitos

  • Graduados/as de Lic. en Marketing o Lic. en Administración de Empresas, Comeunicación o afines
  • Experiencia de 2 años en posiciones similares (deseable)
  • Paquete office avanzado yPower BI (deseable)
  • Inglés intermedio.
  • ¡Y tener muchas ganas de continuar aprendiendo e innovando!

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?:

  • Modalidad híbrida de trabajo.
  • Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo.
  • Comedor en la oficina, frutas y bebidas calientes a disposición.
  • Licencia extendida por maternidad y para personas no gestantes.
  • Viernes flex y jornada de trabajo flexible.
  • Día de cumpleaños libre.
  • Acceso a descuentos en productos de la compañía.
  • Programa de bienestar.

… ¡Y más que nos encantará comentarte durante el proceso de selección!

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

Nosotros

En Newsan tenemos todo lo que se necesita para acercarle a la comunidad los mejores productos y servicios de electrónica de consumo. Disponemos de la mejor tecnología con una amplia red logística, un gran talento humano y la representación de más de 20 marcas nacionales e internacionales (propias, licenciadas y acuerdos comerciales). Entre las propias tenemos a NOBLEX, PHILCO, ATMA y SIAM. Gracias a la eficiencia y compromiso, somos un partner elegido por las principales compañías tecnológicas del mundo como LG, MOTOROLA, HISENSE Y BOSCH. 

Recientemente incorporamos la Unidad de Negocios de Consumo Masivo para las marcas de Pampers, Pantene, Head & Shoulders, Gillette, Always, Downy, Vick, Cebión, que se suman a los negocios existentes de Electrónica y Electrodomésticos, Movilidad Urbana y Exportación de Alimentos. Somos más de 9.000 colaboradores, en oficinas centrales, 7 plantas productivas, 3 centros logísticos y una vasta operación pesquera en toda la Argentina, quienes hacemos de NEWSAN una de las compañías más relevantes de los sectores en los que participamos.

En Newsan fomentamos la colaboración y el respeto a la diversidad, creando espacios de trabajo inclusivos donde todas las personas puedan aportar sus ideas y perspectivas. Para conocer más sobre nuestra política de diversidad e inclusión ingresa a: https://www.youtube.com/watch?v=kFn24QtfKT4

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