Descripción del puesto

Desde la Unidad de Negocios de Electrónica de consumo y electrodomésticos que lidera las marcas NOBLEX, PHILCO, ATMA y SIAM, llevamos adelante la búsqueda de una persona para ocupar el rol de Key Account Manager - Home & Appliance para el área de Producto.

El propósito de este rol será expandir el negocio dentro de los clientes existentes. Aumentando la participación de la marca (share) al introducir y vender nuevas categorías de productos.Identificando oportunidades comerciales y colaborando con los equipos internos para desarrollar, lanzar y monitorear la oferta de productos, con el fin de asegurar el éxito en ventas y rentabilidad. A través del desarrollo de relaciones estratégicas con los clientes.

Tus principales desafíos y responsabilidades serán:

• Desarrollar nuevas categorías en clientes actuales, ampliando el portafolio de productos comercializados.
• Negociar condiciones comerciales (precios, márgenes, bonificaciones, exhibiciones) para las nuevas categorías.
• Coordinar con equipos internos (producto, créditos, logística) para asegurar sell-in y sell-out.
• Monitorear el desempeño comercial (ventas, rotación, rentabilidad) y generar reportes de gestión.

Requisitos

¿Qué buscamos en aquella persona que se sume al equipo de trabajo?:

• Graduados/as de Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Comercialización, Economía, Ing. Industrial, Lic. en Marketing, Negocios, o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años como KAM en la industria retail. (Excluyente)
• Experiencia comercial o en desarrollo de categorías (Ej. camping, deportes).
• Manejo de Excel intermedio.
• Disponibilidad para viajar y visitar clientes.
• Movilidad propia y registro de conducir vigente. (Excluyente)
• Buen nivel de habilidades interpersonales y capacidad de influencia.
• ¡Y tener muchas ganas de continuar aprendiendo e innovando!

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?:

• Modalidad híbrida de trabajo.
• Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo.
• Bono por performance.
• Comedor en la oficina, frutas y bebidas calientes a disposición.
• Licencia extendida por maternidad y para personas no gestantes.
• Viernes flex y jornada de trabajo flexible.
• Día de cumpleaños libre.
• Acceso a descuentos en productos de la compañía.
• Programa de bienestar.

… ¡Y más que nos encantará comentarte durante el proceso de selección!