Descripción del puesto
Alcance exclusivo para colaboradores de NewPGA
*Es requisito excluyente haber permanecido 1 año en el rol actual. Las búsquedas internas no aplican para Jovenes Profesionales (JP)*
Desde la Unidad de Negocios de Consumo Masivo de Newsan que lidera las marcas Pampers, Pantene, Head & Shoulders, Gillette, Always, Downy, Vick y Cebión, llevamos adelante la búsqueda de una persona para ocupar el rol de Brand Manager Jr. - Oral Care para el area de Brand. El modelo de trabajo para esta posición es híbrido y con base en nuestra oficina ubicada en Munro, en la Zona Norte de Buenos Aires.
El propósito del rol será analizar datos de mercado, liderar estudios de investigación de mercado y tener un claro entendimiento de consumidores, gestión de actividades de relaciones públicas y soporte en la administración operativa del presupuesto del área.
Tus principales desafíos y responsabilidades serán:
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Liderar estudios de investigación de mercado cualitativos y cuantitativos, en coordinación con agencias y equipos internos.
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Colaborar en la planificación y ejecución de acciones de relaciones públicas, incluyendo la coordinación con medios y agencias externas. Participar en la organización de eventos, activaciones de marca y otras acciones de comunicación.
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Relevar y analizar datos de mercado y performance para generar reportes periódicos que brinden insights estratégicos combinando los diferentes KPIs de las categorías.
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Dar soporte en la gestión operativa del presupuesto de marketing: seguimiento de gastos, carga de órdenes de compra, control de facturación.
Requisitos
¿Qué buscamos en aquella persona que se sume al equipo de trabajo?:
- Estudiantes avanzados o recientemente graduados/as de Ing. Industrial, Lic. en Administración, Economía, Finanzas, Marketing, Comunicación o carreras afines. (Excluyente)
- Experiencia de hasta 2 años en posiciones similares.
- Conocimiento en herramientas de visualización (ej. Power BI, Tableau) y Nielsen. (Deseable)
- Interés por el análisis de datos, investigación de mercado y la comunicación corporativa.
- Inglés intermedio.
- Buen nivel de habilidades interpersonales y capacidad de influencia.
- ¡Y tener muchas ganas de continuar aprendiendo e innovando!
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)