Descripción del puesto

Desde la Unidad de Negocios de Consumo Masivo de Newsan que lidera las marcas Pampers, Pantene, Head & Shoulders, Gillette, Always, Downy, Vick y Cebión, llevamos adelante la búsqueda de una persona para ocupar el rol de Brand Manager Jr. - Oral Care para el area de Brand. El modelo de trabajo para esta posición es híbrido y con base en nuestra oficina ubicada en Munro, en la Zona Norte de Buenos Aires.

El propósito del rol será análisizar datos de mercado, liderar estudios de investigación de mercado y tener un claro entendimiento de consumidores, gestión de actividades de relaciones públicas y soporte en la administración operativa del presupuesto del área.

Tus principales desafíos y responsabilidades serán:

• Liderar estudios de investigación de mercado cualitativos y cuantitativos, en coordinación con agencias y equipos internos.

• Colaborar en la planificación y ejecución de acciones de relaciones públicas, incluyendo la coordinación con medios y agencias externas. Participar en la organización de eventos, activaciones de marca y otras acciones de comunicación.

• Relevar y analizar datos de mercado y performance para generar reportes periódicos que brinden insights estratégicos combinando los diferentes KPIs de las categorías.

• Dar soporte en la gestión operativa del presupuesto de marketing: seguimiento de gastos, carga de órdenes de compra, control de facturación.

Requisitos

¿Qué buscamos en aquella persona que se sume al equipo de trabajo?:

• Graduados/as de Ing. Industrial, Lic. en Administración, Economía, Finanzas, Marketing, Comunicación o carreras afines. (Excluyente)
• Experiencia de hasta 2 años en posiciones similares.
• Conocimiento en herramientas de visualización (ej. Power BI, Tableau) y Nielsen. (Deseable)
• Interés por el análisis de datos, investigación de mercado y la comunicación corporativa.
• Inglés intermedio.
• Buen nivel de habilidades interpersonales y capacidad de influencia.
• ¡Y tener muchas ganas de continuar aprendiendo e innovando!

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?:

• Jornada laboral híbrida.
• Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo.
• Bono por performance.
• Comedor en la oficina, frutas y bebidas calientes a disposición.
• Licencia extendida por maternidad y para personas no gestantes.
• Viernes flex y jornada de trabajo flexible.
• Día de cumpleaños libre.
• Acceso a descuentos en productos de la compañía.
• Programa de bienestar.
• … ¡Y más que nos encantará comentarte durante el proceso de selección!