Descripción del puesto

Desde la Unidad de Negocios de Consumo Masivo de Newsan que lidera las marcas Pampers, Pantene, Head & Shoulders, Gillette, Always, Downy, Vick y Cebión, llevamos adelante la búsqueda de una persona para ocupar el rol de Oral Care Brand Manager para la marca Oral B. El modelo de trabajo para esta posición es híbrido y con base en nuestra oficina ubicada en Munro, en la Zona Norte de Buenos Aires.

El propósito del rol será liderar el negocio y equipo de Cuidado Oral (Oral-B y Pro). Este rol es fundamental para impulsar el crecimiento de las marcas, desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas y asegurar que las marcas de cuidado oral se desarrollen y crezcan en el mercado de cuidado bucal.

Tus principales desafíos y responsabilidades serán:

• Gestión estratégica de marca: Desarrollar y ejecutar estrategias a largo plazo para las marcas de cuidado oral (Oral B y PRO), alineadas con los objetivos comerciales de la empresa.
• Análisis del mercado y tendencias: Monitorear y analizar continuamente el mercado de cuidado oral, competidores, tendencias de consumo y comportamientos de los consumidores para identificar oportunidades de crecimiento y adaptación.
• Liderazgo de equipos multifuncionales: Coordinar y liderar equipos multidisciplinarios (marketing, ventas, investigación y suministro, etc.) para garantizar la ejecución de las estrategias de marca de manera efectiva.
• Desarrollo de campañas de marketing: Diseñar y supervisar campañas publicitarias y promocionales, tanto en medios tradicionales como digitales, para aumentar la visibilidad y el rendimiento de la marca.
• Gestión de presupuesto: Controlar el presupuesto asignado a las marcas, asegurando un uso eficiente de los recursos para maximizar el retorno de inversión (ROI).
• Innovación y lanzamiento de productos: Identificar oportunidades para el desarrollo de nuevos productos o la mejora de los existentes, y liderar el lanzamiento de nuevos productos al mercado.
• Relación con agencias y partners: Colaborar con agencias de publicidad, medios, y otros partners externos para garantizar la correcta implementación de las estrategias de marca.
• Análisis de desempeño: Evaluar el rendimiento de las campañas y las iniciativas de marca mediante el uso de KPIs relevantes, ajustando las estrategias cuando sea necesario para optimizar los resultados.

Requisitos

• ¿Qué buscamos en aquella persona que se sume al equipo de trabajo?

• Graduados/as de Lic.en Administración, Lic. en Economía, Lic. en Marketing, Lic. en Comunicación, Lic. en Publicidad, o afines. (Excluyente)
• Experiencia no menor a 5 años en roles similares.
• Experiencia en manejar el P&L, definir en medios, trade marketing.
• Conocimiento general de importaciones. (Deseable)
• Paquete Office avanzado.
• Inglés avanzado.
• Buen nivel de habilidades interpersonales y capacidad de influencia.
• Poactivvidad, organización y autonomía.
• ¡Y tener muchas ganas de continuar aprendiendo e innovando continuamente!

Beneficios

• Jornada laboral híbrida.
• Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo.
• Bono por performance.
• Comedor en la oficina, frutas y bebidas calientes a disposición.
• Licencia extendida por maternidad y para personas no gestantes.
• Viernes flex y jornada de trabajo flexible.
• Día de cumpleaños libre.
• Acceso a descuentos en productos de la compañía.
• Programa de bienestar.
• … ¡Y más que nos encantará comentarte durante el proceso de selección!